Psychologe Thomas Eckardt führt Teilnehmer bewusst an die Kunst des guten Dialogs heran und klärt auf, womit sich Verbesserungen in der beruflichen Zusammenarbeit erzielen lassen. Auf Basis regelmäßiger Führungsgespräche werden Mitarbeiter gefordert, gefördert und haben die Chance, sich weiterzuentwickeln. In einer Standortbestimmung während des Webinars bestimmt Herr Thomas Eckardt das Erfolgsziel und führt Wege zur konsequenten Leistungsentwicklung auf.

Das wichtigste Führungsinstrument ist das Mitarbeitergespräch. Auf dieser Prämisse aufbauend, beinhaltet dieses Webinar eine faire Beurteilungsbasis von Verhalten und Leistung und schafft Perspektiven für die Zukunft. Mit Verabredungen und Zielvereinbarungen gelangen Besucher dieses Webinars in den Genuss strategischer Feedback Tools, die die effiziente Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten positiv fördert.

Wer regelmäßig und offen mit seinen Teams kommuniziert, vermittelt Werte – berufliche und soziale. Entsprechend fokussiert gelingt die gezielte Ansprache und Motivation aller Beteiligten. Gute Führung nennt der Managementtrainer beim Namen und trennt ganz klar verzichtbare Oberflächlichkeit von unternehmerischen Erfolgen.