Der Blog zum Thema Coaching ist eine Innovation im Coachingangebot von Thomas Eckardt. Hier werden regelmäßig wichtige Informationen zu den Inhalten und den Methoden des Coachings gegeben. Dieser Blog ist die perfekte Vorbereitung auf die Ausbildung zum Coach in der Masterclass. Aber auch, wer nicht selbst Coach werden will, kann hier wichtige Werkzeuge kennenlernen, die ihm das Leben als Führungskraft und Manager erleichtern.
Einem Blog zu folgen ist die sichere Garantie dafür, am Ball zu bleiben und wichtige Informationen nicht zu verpassen. Viele Hinweise und Tipps lassen sich zeitnah in die eigene Arbeitspraxis integrieren. So verbessern sich die Work-Life-Balance und die Lebensqualität der Führungskraft Schritt für Schritt.
Vorbereitung auf ein Coaching
Wer ein Coaching plant, wird sich im Vorfeld viele Gedanken machen. Die Wahl des passenden Coaches und das Freischaufeln der benötigten Zeit sind nur zwei der vielen Themen, die vor einem Coaching bearbeitet werden müssen. Wer sich regelmäßig mit dem Thema beschäftigen will, kann über einen Blog tiefer ins Coaching eintauchen. Nach einer Weile fällt es leichter, unter die Vielzahl an Angeboten das passende für die eigene Situation zu wählen.
Themen für das Meeting
Ein Meeting fordert die Führungskraft häufig auch als Coach. Wenn du deine Mitarbeiter motivieren musst oder Neuerungen zielsicher präsentieren willst, sind deine Führungsqualitäten gefragt. Durch die verschiedenen Impulse und Hinweise auf dem Blog fällt es dir leichter, deine Aufgabe zu bewältigen. Dir gehen die Themen nicht aus und gleichzeitig sammelst du praktische Hinweise für deine Rhetorik und deine Struktur.
Jedes Thema hat Priorität
Auf dem Erfolgsintelligenz Blog werden die sieben Faktoren des Erfolgs regelmäßig tief greifend dargestellt. Jeder einzelne Aspekt wir beleuchtet und dir nähergebracht. Dabei bietet der Blog auch Raum für verwandte Themen, die für Führungskräfte relevant sind. Du kannst den Blog als regelmäßigen Begleiter für deine Aufgaben sehen. Folge ihm, um keinen Beitrag verpassen.
